고용노동부는 30일 실질임금이 5개월만에 감소세로 돌아섰다고 밝혔다. 연합


경기 부진이 장기화되면서 노동자들의 실질임금이 5개월만에 줄어들었다. 기업들이 채용 문을 점차 닫고 있고 ‘빈 일자리’도 꾸준히 줄고 있는 탓에 앞으로 노동자들의 임금 전망은 한층 어두워질 것으로 보인다.
고용노동부가 30일 발표한 ‘8월 사업체노동력조사’를 보면, 지난 7월 전체 임금근로자의 실질임금은 지난해 같은 달보다 3.1% 감소한 361만5천원이다. 실질임금은 물가를 고려한 임금으로 노동자들의 구매력을 보여주는 지표다. 실질임금이 한 달전보다 감소한 건 지난 1월 이후 5개월 만이다. 실질임금은 코로나19 이후 소비자물가 상승률이 3~5%대까지 치솟 제1금융권과 제2금융권 으면서 지난 2022년, 2023년 연이어 감소한 뒤 지난해부터 반등한 바 있다.
올해 들어 소비자물가 상승률이 2% 내외에 안착하고 있다는 점을 염두에 두면 실질임금 감소는 명목임금 자체가 줄어든 영향이 크다. 실제 명목임금은 지난 7월 421만3천원으로 1년 전에 견줘 1.0% 줄었다. 이 역시 5개월만에 나타난 감소세다. 명목임금 감 서울대 대학원 소는 상용노동자의 특별급여가 같은 기간 21.2% 줄어든 영향이 크다. 지난해 7월 특별급여 증가율이 30%를 웃돌았다는 점을 염두에 두면 올해 7월 명목·실질임금 감소는 기저효과가 일부 작용했다고 볼 수 있다.
하지만 7월 명목·실질임금의 감소 전환은 추세 변화일 공산도 있다. 임금을 결정하는 노동 환경이 한층 어두워지고 있어서다. 우선 펀드투자 ‘빈 일자리’가 빠르게 감소하고 있다. 지난달 빈 일자리는 약 16만개로, 지난해 2월부터 19개월 연속 줄고 있다. 특히 상대적으로 임금 수준이 높은 300인 이상 기업에서 최근 두 달 연속 빈 일자리가 줄고 있다.
채용 문도 닫히고 있다. 입직자수는 5개월 연속 줄고 있으며 특히 채용을 통한 입직자 감소폭이 크다. 지난달 채용을 통한 에스더에스 상용직과 임시일용직 입직자는 전년 동월보다 2.3%, 12.2%씩 줄었다. 빈일자리 규모와 입직자 규모의 감소는 모두 임금을 낮추는 압력으로 작용한다.
김경락 기자 sp96@hani.co.kr